浅谈事业单位会计管理工作中存在的问题及解决思路

　　为了在最大程度上激发会计人员的积极性和工作责任感，最终实现事业单位的价值目标，推行业务控制制度、结果评价报告制度、预算改进制度以及工作责任制度非常必要。初步分析处理责任中心的工作成果之后，必须签发评价报告，并将其报送上级领导与业务部门审阅，并进一步讨论斟酌。谈论时需要评价报告的涉及人员在场，明确新的预算目标，确定下一步的改进方案，最终对财会工作的跟踪制度与反馈系统进行完善与改进。
　　参考文献：
　　1、宋漫,高伟.事业单位会计人员的整体素质与财务会计工作质量[J].黑龙江对外经贸,2008(3).
　　2、刘蓓蓓.事业单位内部控制初探[J].中国乡镇企业会计,2009(3).