激励机制在科技型企业管理中的运用

　　总之，激励在现代企业人力资源管理中的重要性是显而易见的。管理者只有真正理解知识型员工的需要和特点,并在此基础上因地制宜、合理地运用激励机制，根据内外环境的实际情况不断地改进、完善和调整激励机制的方式，才能激发出知识型员工的潜力和热情,使其创造最大价值,为企业赢得持续发展的优势。
　　
　　参考文献:
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