创新思路做好新形势企业思想政治工作

　　四、以工作方法创新定规范
　　
　　首先在思想政治工作的方式方法上创新。要保证企业中基层党组织政治核心作用的实现,必须健全其在思想上、政治上、组织上的保证。政治上的保证,关键是赋予企业党组织对企业实施思想政治工作的权力。而在思想政治方面,党组织处于领导地位。组织上的保证,就是要建立健全党的组织体系,特别是要建设一个坚强有力的基层党组织领导班子。制度上的保证,主要应建立四个方面的制度:一要建立保证企业基层党组织了解生产经营情况、参与重大问题决策方面的制度。二要建立党组织领导企业基层思想政治工作和精神文明建设方面的制度,确保企业思想政治工作和精神文明建设的协调发展。三要建立党组织自身建设方面的制度。四要建立企业基层领导班子建设方面的制度。其次在活动内容上创新。要重视思想教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。共产党员的先进性一个是表现在政治上的坚定性,一个是表现在业务水平的先进性上,只有这二者统一起来,才能说是完整的先进性,改变过去那种与经济建设和员工的实际工作相脱节的单一政治化的活动内容,培养员工参加思想教育活动的浓厚兴趣,充分调动员工参加各项活动的积极性,并把在活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力,运用到实际工作和生活中,转变为巨大的物质力量。另外在工作方式上创新。要紧紧抓住生产经营这个中心,围绕企业的改革和发展,积极主动地开展思想政治工作,要通过发挥党员领导干部的作用,通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用,通过加强对工会、共青团等群众组织的领导,通过做好思想政治工作,培育企业精神,建设企业文化等多种渠道,来实现基层思想政治工作提高的意图,发挥企业基层思想政治工作核心作用。
　　
　　五、以思想工作创新看效果
　　
　　首先在思想政治工作中,要把原则性与灵活性结合起来,把多样性和必要性的统一起来,要选准突破点、找准结合点,踏准落脚点,在思想政工作的方法上求活,内容上求新,时间上求短,效果上求实。二是在工作方法上,要充分发挥党员在实际岗位工作中的模范带头作用,运用现代的管理工作手段,加之信息网络技术、现代传媒技术以及信息传播方式,开展思想政治工作工作,改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听,讲深了说不清”的矛盾与困惑,以提高工作水平和工作效率为主要原则,重在创新思想政治工作的方式方法,以收到良好的效果。三是在思想政治工作效果的评判标准上。要按照“三个有利于”的原则,即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高,是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥,是否有利于安全生产,提高企业经济效益,作为评判和检验基层思想政治工作的标准。
　　总之,只有充分认识新形势下的思想政治工作特点,既要坚持我们党的优良传统和几十年企业思想政治工作的成功经验,又要不断改革创新,开创思路,才能在实践中推动企业基层思想政治工作不断取得新的发展和进步,才能真正为企业的生产经营和全面发展起到可靠的保障作用。