资产减值会计实施中存在问题与对策

　　四、对策
　　1.严格执行会计法,加强会计人员素质教育,提升会计人员在企业中的地位。(1)要严格执行《会计法》,发挥其立法的宗旨,明确其中关于对会计人员的奖惩和激励措施,真正做到有法可依,有法必依。(2)注重对现有已在岗人员的后续教育培训与在校专业大学生的培养,使他们能够掌握运用现值技术中所需的相关知识,特别是数理统计知识,在此基础上不断提高会计人员的职业判断能力。
　　2.完善公司治理结构。(1)完善公司内部治理结构,加强对高管人员行为的内部约束,确立董事会在内部控制构建中的核心地位,加强上市公司董事会的监控力度,充分发挥公司治理结构中董事会的职能和作用,可以在一定程度上限制高管人员在会计政策选择上的机会主义行为。(2)逐步建立起公司外部治理机制,加强对高管人员行为的外部约束,通过激烈竞争的外部市场(包括资本市场、经理人市场等)实施间接控制,是对高管人员会计政策选择最有效的激励约束机制之一。因此,必须加强资本市场、经理人市场等市场的培育,建立高管人员任职期可靠性档案,对其遵守道德规范和行为准则予以记载等,以利于激励机制效用的发挥。(3)应尽快完善有关法律制度,为高管人员持股激励机制的实施创造法律环境;建立健全破产机制,实现债务的约束作用和保护债权人的利益,从而建立完善的偿债保障机制,才能发展债券市场,为公司治理结构的有效发挥创造条件。
　　3.加强减值准备信息披露。我国上市公司年度财务报告对资产减值信息的披露显得过于简单,年报虽然披露了计提资产减值情况,绝大部分上市公司也披露资产减值明细表,但对计算可收回金额的确定标准、当期资产减值冲回金额、当期直接确认为损益的资产减值损失冲回金额均未充分披露,致使会计信息使用者未能充分理解资产减值信息。因此,我国资产减值会计规范必须进一步完善资产减值信息披露制度,在相关的会计报表及其附注中、详细地披露资产减值损失的发生数、转回数、转销数及其在报表中的列示项目等,增强资产减值信息披露的透明度,以达到制定资产减值政策的初衷。
　　4.强化资产减值会计的统一性和明晰性。(1)准则制定部门应谨慎确定企业的专业判断范围和谨慎赋予企业会计政策的选择权。(2)证券监管部门应加大对企业会计选择权的监管力度,提高上市公司信息披露的透明度。(3)强化资产减值准备的独立审计。资产减值准备通常是被审计单位管理当局依据有关因素做出的估计,存在较大的利润调节空间,发生错报的风险较大。注册会计师应当以应有的职业谨慎态度计划和实施审计工作,获取充分、适当的审计证据,以评价被审计单位管理当局对资产减值准备的计提是否合理,披露是否充分。
　　
　　参考文献:
　　[1]王晖.资产减值会计在我国的应用研究[J].
　　[2]论资产减值会计信息的可靠性.
　　[3]范梦云.浅谈资产减值会计的局限性及改进[J].中小企业管理与科技.2009年9月下旬刊.