探议破产关闭企业的和谐发展

　　那么,重组改制的企业如何实现做精图强呢?
　　首先,要树立把重组改制企业做精做强的信心和信念。经过关闭破产后重组改制,企业的规模小了,没有了人浮于事、债务和各种包袱,留下的基本都是年富力强有经验的老职工,职工队伍比较精干。随着企业规模的缩小,各种设备设施和材料的积淀,一般来讲,几年内不必进行大的投入。这些都是有利因素。把现有的资源尽最大可能利用起来,进行精掘细采,不求做大,但求做精图强,最大限度地提高资源回收率,尽可能延续矿井的开采年限。
　　其次,要充分利用关闭破产后的设备、设施和人力资源优势,努力发展非煤产业,提倡综合利用、多种经营。重组改制的企业,一般没有生产任务的压力,有条件利用留下的机修设备和其它设施进行深加工,进行修旧利废,开辟多种创收渠道。
　　再次,继承和发展优秀的企业文化,也是重组改制企业的优势。企业虽然规模大大缩小了,但多年来形成的管理企业、建设队伍的优良传统和管理经验与模式还存在,党组织和党员的政治优势还存在,这些都是发展企业的资源优势。决不可智能弃这些优良传统和作风,回到小煤窑那种散兵游勇的游击习气上去。决不可放弃对党组织的建设,不能放弃对党员的领导。矿区的稳定和发展繁荣需要我们继承和发扬优秀的企业文化。在这方面在省内外一些关闭破产企业,是有着深刻的教训的。蒲白矿务局破产关闭的南桥、马村等几个矿井,在这方面做的比较好。每年在企业文化建设、党建等工作的安排、检查、验收等方面,对重组改制企业,没有放任自流,没有放弃和削弱领导,没有降低标准基本都继承和发扬了优秀的企业文化节和优良的传统和作风。这寻于其它破产关闭企业有着宝贵的借鉴作用。
　　实践证明,矿产关闭后通过重组改制的企业,是完全可以做精做强的。而做精做强的重组改制企业都对矿区的和谐发展与稳定繁荣发挥了积极的作用。
　　三、互惠双赢是和谐发展的保证
　　破产关闭的煤炭企业,通过重组改制,基本都形成了煤业和社区的相互依托的模式。可以说,谁也离不开谁,不可分割。离开了煤业,社区就成为一潭缺乏生机的死水,好些服务职能难以得到发挥和利用不但谈不上发展,职工的安置都成问题。同样,离开社区,煤业就必须自己投入大量的人力和物力从事后勤服务,过去大而全会演变成为小而全,企业会背上沉重的包袱,做精图强谋发展就难以实现。合则两利,分则两损。况且,煤业职工的家庭基本都在社区,相互之间也不可能分开。破产关闭企业在主辅分离和重组改制时必须清醒地认识到这一点,互惠双赢是煤业和社区在实现和谐发展过程中的最佳选择。
　　煤业通过做精做强实现发展后,一定要想着反哺社区。通过建立和扩大非煤产业,开展多种经营,为社区职工提供更多的就业岗位。在社区的道路修整、绿化、美化多方面尽可能给予物力和财力的支持与保障。将“煤业社区是一家,和谐发展靠大家”的理念渗透到每一个矿区职工家属的心目中。丙家决不可搞重复建设,不能以邻为壑、分庭抗礼。白水矿双文明建设“八大工程”中环境治理的“容貌工程”,为职工群众谋福利、办实事、送温暖的“温暖工程”都是煤业反哺社区的有效载体,自2006年10月宣布破产关闭以来,先后投资140余万元,解决了高层楼供水、医院供暧、道路修建、矿区照明等38件职工群众关心关注的热点问题,这些都是煤业发展以后反哺社区的成效。
　　综上所述不难看出,实施政策性破产关闭煤炭企业实现和谐发展,不但十分重要,也非常必要。它是力求衰老矿区新生、实现煤炭事业和谐发展的重要环节。实践也无可辩驳地证明,实施破产关闭后重组改制的煤炭企业确实有发展的潜力和条件,如果经过正确引导、政策优惠和科学管理,这些破产关闭、重组改制的煤炭企业,不仅能够实现资产的保值和增值,而且对于煤炭事业和和谐发展,对于坚持科学的发展观,建设节约型企业,建设和谐社会都将发挥不可低估的积极作用。