改制企业政工部干部应如何与时俱进

    一是要打好理论路线根基。加强学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的前提和基础。一个在学习上没有追求的干部是没有前途的干部，一个在学习上没有要求的团队是没有希望的团队。我们不仅要全面、系统地掌握和运用马克思主义理论知识，培养开阔而具有前瞻性的思维方式，而且要学习科技、法律、管理等方面的专业知识，积极储备能处理复杂矛盾和问题的能量，努力形成科学合理的知识结构。要把学习政治理论与改造世界观，同增强党性和提高判别是非的能力结合起来，把学习专业知识、市场经济知识、科学技术知识和企业管理知识，同提高能力和业务水平结合起来，努力做到学以立德、学以增智、学以致用、学用相长。理论路线根底打好了，不管情况多复杂，形式怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。
    二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。作为机关干部，生活要正派，并把正派体现到工作和生活的方方面面。要树立正确的权力观。要淡化手中的权力，多履行自己承担的责任和义务。要增强劳动纪律和组织观念，增进廉洁意识，提高规章制度的执行力，坚决服从组织决定，使各项工作、指令都处于制度的规范之下。
    三要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此，密切联系群众，是企业政工队伍的必修课和基本功。我们无论讲什么话、办什么事，都要从增进团结的愿望出发，而不能从个人恩怨出发。领导之间、同事之间、部门之间要同心同德、步调一致，形成心齐气顺、团结一致的良好氛围。
    加强和改进政工干部与时俱进建设，既是一项长期的任务，又是一项现实而紧迫的工作，每一位政工干部必须立足于从现在做起，从自身做起，不断开创公司工作的新局面。用良好的道德品质，凝聚全体职工的力量，为党的事业和人民群众的利益，勇于牺牲和无私奉献。