思想政治工作在构建和谐企业中的作用

　　实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想。而构建和谐企业不仅是构建和谐社会中的一个重要组成部分，也是企业自身持续稳定发展的必然要求。
　　由于思想政治工作具有明确的政治性、突出的服务性、鲜明的针对性等特点，同时还具备凝聚力、感召力和亲和力，因而，思想政治工作在和谐企业的构建中，有着举足轻重的作用。　　      
　　一、“和谐企业”的主要含义和基本特征
　　和谐企业，简单地说就是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。它应该具有“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”等基本特征，其核心是通过促进企业内外“和谐”，节约和合理利用资源，达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一，最终实现企业可持续发展。反之，一个企业不和谐，就没有吸引力和凝聚力，就不可能有持续稳定的发展，也影响社会的安定和和谐。因此，对企业来讲，构建“和谐企业”对其参与构建社会主义和谐社会、深化改革与加快发展都具有十分重要的意义。
　　二、思想政治工作对构建和谐企业具有重要意义
　　（一）加强和改进思想政治工作有利于促进企业干部职工的思想和谐
　　当前，我国企业内外部环境发生了很大的变化，干部职工的思想也日益复杂化，求富、求安、求和谐是广大职工的根本利益和迫切要求。在企业改革过程中，一部分群体和个人的利益受到影响，产生了一些矛盾，尤其需要通过深入细致、有针对性的思想政治工作来疏导，帮助企业干部职工解开思想疙瘩，理顺情绪，化解矛盾，促进思想和谐，维护企业稳定。实践证明，改革越深入，企业越需要稳定，思想政治工作越需要加强。
　　（二）思想政治工作是构建和谐企业的中心环节
　　思想政治工作是我们党的重要政治优势，也是一切工作的生命线。构建和谐企业，需要思想政治工作为其提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，为促进企业经济持续发展，奠定良好的群众基础。
　　（三）思想政治工作是构建和谐企业的重要途径
　　思想政治工作既是党的领导的重要内容，也是实现党的领导的重要途径和重要保证。
加强和改进思想政治工作，有利于增强干部职工的创造力，增强企业的活力；有利于妥善协调各方面的利益关系，形成团结文明的良好风气和融洽和谐的人际环境；有利于增强干部职工的主人翁意识，使他们同心同德为构建和谐企业作出贡献。