浅谈以企业党建工作的开展促进企业核心凝聚力的构建

　　2.3以党建工作对员工实际问题的密切关心，促进企业核心凝聚力的构建 
　　在现代基层党建工作中，员工实际问题的解决是基层党组织工作中的重点。以职代会、党政联席会等能够保障企业员工的知情权、参与权和监督权。而且，基层党组织工作中对员工实际问题的密切关心与解决也能够促进员工对企业的认同、促进企业员工凝聚力的构建。通过为员工解决后顾之忧、完善人事制度与采购制度、完善车辆制度、完善分配制度等使企业员工得到满意的结果，使企业员工建立归属感、使企业员工在问题解决过程中形成依靠性与依赖性，将企业作为大家庭来对待。这一心理形成能够在无形中提高企业员工的凝聚力，使企业员工紧紧围绕在以基层党组织为中心的企业管理体系周围，促进企业核心凝聚力的构建。 
　　3、以党建工作发挥党员作用，促进企业核心凝聚力的构建 
　　在现代企业的党建工作中，应积极发挥党员先锋模范作用，以理论、党章、管理、科学知识的带头为基础，提高党员综合素质与思想政治水平。同时通过党员的模范先锋作用帮助职工群众提高认识。引导并带动员工投身到先锋模范行列，实现企业核心凝聚力构建的基础。另外，在党建工作中，应加强党员吃苦在先精神的发挥，使企业党员投身到一线，克服困难、以身作则，为员工群众思想政治工作奠定基础、促进员工工作积极性的提高。以党员先锋模范作用树立我党的光辉形象、发扬无私奉献精神，以党员先进性带动员工积极性，提高员工的向心力，促进企业核心凝聚力的构建。 
　　另外，在企业党建工作开展中，还用注重发挥员工主人翁作用。以职代会等形式提高员工的参与性，增强员工群众的光荣感与责任感，打造企业核心凝聚力构建的基础。通过党员先锋模范作用与主人翁作用提高员工向心力，促进核心凝聚力的构建。 
　　4、结语 
　　综上所述，企业党建工作在企业核心凝聚力的构建中发挥着重要的作用。党建工作对企业核心凝聚力的构建有着重要的促进作用。在现代企业党建工作开展中，应认识到党建工作的重要性。加强基层党建工作的开展、加强党员先进性教育，为企业核心凝聚力的构建奠定基础、为企业的健康发展奠定基础。通过党建工作的开展，构建健康的企业风气、实现企业风气的引导作用。通过党建工作的开展，为企业建设一支具有拼搏、创新、奉献精神的职工队伍奠定基础，为企业健康向上的企业氛围建设奠定基础，为企业核心凝聚力的构建奠定基础。 
　　参考文献： 
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　　[5]赵雨贤企业核心凝聚力——现代企业发展的关键[J]，经济资讯，2010，10，