新会计准则下上市公司财务管理的创新研究
来源:岁月联盟
时间:2014-06-25
4.新准则的实施,将使风险管理在上市公司财务管理战略中的作用更加重要。资本市场高度化发展之后,国际资本大量涌入,与此同时国内企业的海外资本运作也将更加频繁。随之而来的是经营业绩将受到更多不确定因素的影响,如国际经济的系统性风险、汇率风险、利率风险、法律政治风险、恶意收购等风险。上市公司在资本运作的过程中要确保自身的现金流和经营业绩稳定,必须高度关注汇率、利率等多种风险因子的波动,对由于股价异常波动而带来的公司安全风险也要提高警惕,保持企业的健康成长。从这个角度讲,各种以往停留在理论角度的套期保值、风险对冲金融衍生工具将会得到更为广泛的运用,上市公司的风险管理工作也将跃上一个新的层次。
5.新准则的实施,将为上市公司完善股权激励机制提升业绩提供依据。《会计准则第11号——股份支付》,使得上市公司在施行股权激励计划时有章可循。上市公司施行股权激励计划,将会改变公司人力成本的支付方式,从而改变公司现金流的流转。但上市公司对关键管理人员和核心员工进行股权激励,对公司价值的影响也将很难判断。公司可能因为施行股权激励而得以确保珍贵的人力资源,从而在竞争中取胜;但也可能给予员工过度的激励,从而令股东利益受损。
6.新准则的实施,将使上市公司财务管理工作更趋于细致理性。新准则的实施将极大地丰富会计信息的内涵和外延,要求企业拓展其信息系统,以便为企业经营决策提供更加准确的信息支持。这主要包括:一是强化其收集、跟踪、分析和估计公允价值信息的功能;二是拓展其对子公司、联营企业、合营企业的信息收集功能,监控这些被投资单位的价值变动和经营业绩,调节会计政策差异;三是拓展与税务相关的信息系统,跟踪和分析资产和负债的账面价值与计税基础之间的差异,为依法纳税和税务筹划提供依据。
三、创新上市公司财务管理的可行之道
(一)财务管理理念及目标的创新
1.财务管理理念的创新。新会计准则实施后,企业财务管理的环境发生了重大的变化,而企业财务管理理念是财务管理的决定因素,则更新企业财务管理理念成为上市公司财务管理整体创新的首要之举。财务管理人员是企业财务管理创新的主体,保持财务管理理念与时俱进,须树立和更新以下理念:一是以人为本理念,强化对人的激励约束,充分调动发挥人的积极性、主动性和创造性;二是信息价值理念,关注信息的及时搜集与整理,注重对信息价值的分析;三是财务风险理念,在风险与报酬之间取得最佳结合点;四是环境价值理念,主导资源有效配置,环境和生态的优化与平衡。
2.财务管理目标的创新。财务管理目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。它直接反映着理财环境的变化,并应根
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