企业经济责任审计的转型与发展

　　
　　2.由常用审计方法转向账目审计、访谈问卷、定量测评和专家评议等多种方式并重
　　经济责任审计具有专业性、政策性、综合性、实效性和风险性等特点，既要能够深刻地揭示企业存在的问题，也要科学地评价企业的业绩，还要给出客观、公正的审计结论，而且要对企业经营管理活动的真实性、合理性以及活动的程序、效果、成因和责任等作出全面剖析，提出可行的整改建议。因此，除了采用常规的审计方法外，还应采用账目审计与账外调查、高层访谈与员工问卷调查、财务审计与经济分析、定量测评与专家评议相结合等环环相扣的程序和方法进行审计，才能切实保障客观地评价经营绩效、公正地认定经济责任、圆满地实现审计目标。
　　
　　3.由离任审计转向任前审计、任中审计与任后审计并重
　　任期制是在一个任期结束前，结合任期的经营目标和考核指标，进行该任期内的经济责任审计，侧重履职及目标完成情况的审计，做到未经审计不得解除经济责任，做到审计不合格不得兑现任期的效益薪金和其他奖励。风险导向的周期制是风险较大的企业和处于风险较高经营期间的企业，采用较短时间为一个审计期间，进行该期间的经济责任审计，侧重企业稳健经营、风险控制和业绩增长等方面的审计。笔者认为，我国现阶段应在确保100％的离任审计前提下，建立周期制的任中经济责任审计制度。
　　
　　参考文献：
　　
　　[1]马家平，探索领导干部任期经济责任审计的运行机制[J]._审计理论与实践,2010(11)
　　[2]陈丹萍，经济责任审计中责任人的责任界定初探[J].中国审计,2010(10)
　　[3]李本明，国有企业领导人员的经济责任研究[J].审计研究增刊，2009(06)