浅议大学生就业市场信息机制研究

　　三、建立科学有效的大学生就业信息机制
　　根据以上分析．我们认为应该建立科学的、高效率的信息机制，建立政府、企业、学校、大学生、人才机构之间的信息网络(如图1所示)，促进就业信息的充分对流。目前，我国除了高校的就业指导中心、部分政府人才市场外．还有许多的社会机构在从事人才的中介工作。但问题是这些信息机构良莠不齐，发布的信息可信度不高，信息的滞涩现象较多。那么要充分实现信息的对流，应该建立健全科学、有效的信息机制，包括信息发送机制、信息检验机制，以保证信息对流和接受的真实性、可靠性。

　　政府、学校、企业、职业介绍所和大学生同时构成一个就业信息流动机制，在这个流动机制中，不同的主体起着不同的作用。学校是信息中介、信息交换中心、发散中心、传递中心；企业和学生是需求信息发出中心；政府信息中心和人才市场、职业介绍机构是信息接受和反馈中心；实现信息的交换和应答。其中，学校和政府信息中心应该成为主要的骨干，人才市场和职业介绍机构应该是政府信息中心的有益补充。
　　在我国市场经济规则不太完善的情况下，政府信息中心的信誉较高，更容易得到信任，所以，我们应该建立以政府信息中心为核心的信息机制，充分发挥政府信息中心的优势，实现信息的充分对流。
　　政府主要应该抓政策引导和宏观凋控，抓规范服务和创造安全环境。高校主要发挥培养基地、指导中心和信息交换中心的作用。高校一般设有毕业生就业指导中。中心的工作大体分为职业指导和就业服务两个方面。职业指导的工作重点应该是推行四年职业规划项目，在学生入学的第一年，就开始对学生进行职业教育．帮助学生接触和了解就业状况；第二年要帮助学生发现和了解自己的性格、兴趣和专长，进而帮助学生选择专业；第三年帮助学生了解企业资料和市场需求，参加社会实践和一些招聘会，让学生直接感受就业市场；第四年辅导学生写求职信，传授求职要领和面试技巧等专门技能。通过以上这些活动，促进大学生就业观的形成，增强大学生择业能力和求职技巧。
　　就业指导中心还应该重视为毕业生提供就业服务。学校应该收集、整理就业信息并及时公布，供学生随时查阅；除此之外，还应该向企业推荐学生，举办就业交流洽谈会，并负责接待企业来校对毕业生进行面试。
　　同时，还应该充分发挥中介机构的职能。目前，我国的中介机构职能不够全面和规范，更多是一种“档案馆”，主要是帮助暂时没有就业或已经就业的学生寄存档案。其实他们的作用应该多样化，不仅仅保存档案，应该是政府信息中心的补充，成为企业和学生之间的桥梁，并负责未就业大学生的岗前培训、实习安排等。
　　大学生，应该加强自身素质的培养，并积极适应社会改革的需要，转变自己的就业观念和思路，调整自己的心态。正确认识自己，分析自己的长处和短处，明白自己是什么样的人，能干什么样的工作。并积极进行信息的搜集和分析，寻找自己的空间。
　　总之，实现大学生充分就业任重而道远，就业市场主体包括政府、学校、企业、中介机构、大学生要从整个社会稳定、经济发展的角度出发，充分实现自己的职能，为大学生就业提供条件。