论垄断行业收入总体走向

【摘 要】：有人批评行业收入差距过大、有失公正，反驳者则认为行业之间有收入差距再正常不过，道理很简单，行业间收入的不平等是一个全世界范围内普遍存在的现象。果真如此吗？
        当前，中国的垄断行业收入越来越受人诟病，究其原因，还是人们觉得垄断行业收入高是不公正的。并且，从观察上来看，行业收入差距在近年来进一步扩大了。
【关键词】：垄断行业、员工收入、行业的高收入、社会关系、家庭背景
        劳动力市场改革不充分及行业间竞争不平等
        从改革开放以来， 行业间的工资差距总体上呈现上升的趋势。利用《中国统计年鉴》中十余个行业的工资水平数据，我们可以用两个指标展现1978年以来行业之间的工资差距。一个最为简单的指标是最高和最低行业平均工资之比，这个比值从1978年的1.66上升到了1997年的2.26，继而快速地上升到2006年的4.75。
        另一个指标是所有行业工资水平的基尼系数，这样计算出的基尼系数也呈现出了上升的趋势，1978年基尼系数为0.05，1997年为0.1，之后迅速上升到2006年的0.19。目前，我国基尼系数实际已经达到了0.47，超过0.4的警戒线。
        在可以找到更新数据的2007年，中国的行业间收入差距仍然处在一个较高的水平。排在前三位的高收入行业是“信息传输、计算机服务和软件业”、金融业、“科学研究、技术服务和地质勘查业”，而排在后三位的低收入行业是“农、林、牧、渔业”、住宿和餐饮业、“水利、环境和公共设施管理业”。
        其中，行业最高收入和最低收入的比值是4.4倍，而在改革开放之初的1978年，这一比值仅为1.6。而在更为细分的100多个行业中，收入最低的是畜牧业，与之相比，收入最高的几个细分行业依次是证券业(14.6倍)、航空运输业(7.19倍)、其他金融活动(7.18倍)、软件业(6.6倍)、计算机服务业(6.4倍)和烟草制品业(5.5倍)。
        相比之下，对于像公用事业、邮电、通讯、金融等较少受到冲击的垄断部门来说，劳动力市场的竞争对他们影响不大。劳动力市场竞争加剧对不同行业的影响是不同的，这成为行业间收入差距的重要原因。
        垄断行业的高收入从何而来？
        有人批评行业收入差距过大、有失公正，反驳者则认为行业之间有收入差距再正常不过，道理很简单，行业间收入的不平等是一个全世界范围内普遍存在的现象。果真如此吗？从经济理论来说，一个行业如果没有进入壁垒，那么，企业间相互竞争，就将使超额利润趋于零，每一种要素的回报，包括劳动者的收入，都将趋于均等化。
        所以，如果人们发现行业间的收入差距持续存在，那么，首先就要看一看那些高收入行业是不是占据了市场的垄断地位，如果没有行业垄断，那么，这个行业的高收入就不会持久存在下去。国内有些行业被指为垄断，这些行业的领导还不承认。