基于“索洛余值法”测算湖北TFP贡献率的实证分析

　　三、对结论的分析和相关政策建议
　　（一）回归方程的分析和解释
　　1.资本的产出弹性（α）较高，达到1.5136，这说明在经济发展的过程中资本要素比较稀缺，投资需求程度较高。 　2.劳动的产出弹性（β）也较高，达到0.6973，这说明经济发展过程中劳动要素也较为稀缺，特别是一些高素质劳动者的缺乏，成为湖北省经济发展的“瓶颈”。
　　3.α+β=2.2109，说明湖北省存在着较为明显的规模经济效应，发展潜力也较大。
　　4．TFP平均增长率（r）仅仅为7.36%，说明湖北省的综合要素发展水平较低，与相邻省份及全国都有不小的差距。
　　5．TFP平均贡献率（EA）也只有20.38%，说明目前的增长基本是靠大量的资本和劳动要素的投入，特别是资本的投入来实现的，属于明显的粗放型经济增长方式，综合要素的优势并没有充分发挥。
　　（二）提高综合要素生产率的相关政策建议
　　1.重视技术进步在经济增长中所起的作用。在现代经济中，技术进步发挥着日益重要的作用。一方面，它提高了要素生产率，节约了生产要素投入量，这在人均资源贫乏的中国更是具有十分重要的意义。而当前中国经济的高速发展是依靠资源的大量投入来维持的，这种粗放型生产模式在中国并不能持久下去，而且造成了环境的严重污染。另一方面，技术进步不仅引起经济总量的增长，而且由于社会分工、协作与专业化的加深以及劳动生产率的提高，促进了经济结构的变化。目前，湖北省三种产业结构分布不尽合理，农业比例过大。相比相邻及全国不少其他省市仍处于比较落后状态，这使我们更有理由大力发展先进技术，优化产业结构，促进湖北省电子计算机、汽车、医药、生物工程等核心产业的进一步发展，在全国乃至全世界创造出自己的核心产业和技术，增强其市场竞争力。发展技术上，以技术引进和自主开发并重，以符合本省的具体情况为基本原则进行选择性的开发、吸收及利用，通过引进技术，在较高的起点发展经济，促进技术进步，增强自主开发能力。
　　2.重视人力资源的开发，对人才的培养要有制度性的安排。尽快缩小与人才发达省份和国家的差距，应是湖北省促进经济发展的重要战略决策，而且湖北省拥有众多的高等院校和科研机构，具有良好的人才开发与创新平台，像武汉“光谷”、鄂州“中国药谷”等。这为我们培养和引入科技人才提供了良好的环境，我们要用尽可能优惠的政策留住人才，使湖北省的科技进步有高素质的人员保障。只有提高劳动者的整体素质，让服务型科技型管理型人才都服务于湖北的经济建设，才能够加快经济增长方式的转变。
　　3.进一步加大规模经济的效率，提高资本积聚的能力。从模型回归分析的结果来看，湖北省还是有较为明显的规模经济的，但需要进一步的提高，主要可以通过企业间的重组、兼并等手段实现企业的做强做大，提高企业的竞争力和影响力，力争在全国创造出若干个有影响力的产业和企业。
　　4.敢于制度创新，为行业提供良好的发展平台。根据美籍奥地利经济学家熊彼特的观点，创新在经济发展中起了巨大的作用，其中包括制度创新。将制度变革引入经济增长过程，才能为技术创新、经济发展提供有效的保证。制度创新一般包括产权、经济制度等方面。随着中国开始由计划经济体制逐步向市场经济体制转化，湖北也不例外，逐渐由市场发挥其应有的作用。但目前仍有诸多不完善之处，突出表现在政府行为的“越位”和“缺位”。另外，湖北省内的国有企业在整个经济中所占的比重还比较大，“一股独大”的情况相对其他沿海省份而言仍然严重，行业和企业的垄断阻碍了制度和技术的创新，降低了经济的效率。我们要借鉴浙江、广东等经济发达省份的经验，减少政府管制，引入竞争机制，以充分发挥市场在经济中的高效率作用，促进经济的快速发展。
　　
　　参考文献：
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