员工工作满意度的调查与分析——以潮州市陶瓷行业为例

    本研究中员工对公司领导满意度较低，这可能是我国民营企业的通病，公司的决策及规章制度的执行过多取决于企业领导者个人的意图和随意性，不能严格按照规章制度办事，不够民主。对此公司领导在管理过程中应努力提升自己的理论水平，本着公平、公开、公正的原则，加强民主意识和员工的参与意识.改变或改进领导