试析基层兼职党支部书记组织开展创先争优活动的思考

　　四、对兼职党支部书记组织开展好创先争优活动的几点建议 
　　1.要做到“四要” 
　　一是要热爱党务工作。兼职工作是否能做好，最重要的是看其对工作是否有热情。兼职党支部书记，其本身已有繁重的部门工作要做，一天到晚忙得不可开交，在一般情况下，容易把兼职的工作忽视掉。因此，要当好兼职党支部书记，其中重要的一条，就是要热爱党务工作。只有热爱党务工作，才会把党支部工作时刻记在心上，在部署好行政工作的同时，也会安排好党务工作。 
　　二是要学会统筹安排。作为兼职党支部书记，既有行政工作任务，又有支部工作任务，必须善于处理好两者之间的关系，坚决克服重业务、轻党务的现象，学会统筹安排，真正做到“围绕工作抓党建，抓好党建促工作”，做到两者统筹兼顾互相协调，不能因忙于支部工作而淡化、忽略本职工作。 
　　三是要大胆下放权力。党支部委员会是由支部党员大会选举产生的，是党支部的领导班子。党支部书记主持支部全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手让其他支委大胆开展工作，做到小事讲风格、大事讲原则。这一点对兼职党支部书记来说尤为重要，所以要让每一个支部委员都能大胆地开展工作，各负其责，碰到重大问题，按民主集中制原则及时与支部委员商量沟通，虚心听取大家的意见和建议。 
　　 四是要加强自身学习。党支部书记只有在学习和工作实践中，不断提高自己的理论和业务水平，才能围绕中心工作开展好创先争优活动，才能更好地为生产经营中心工作服务。作为一名党务工作者，有做好工作的热情和愿望是远远不够的，还必须要有较高的理论水平。所以，兼职党支部书记要加强政治理论学习，熟悉掌握党内相关规范、程序，用科学的理论武装头脑、指导行动。 
　　2.做到“四个必须” 
　　一是做到兼职必须尽职。兼职党支部书记心里必须明白，支部书记的职责不会因专职还是兼职有所不同，作为支部书记都应以同一标准来衡量创先争优活动取得的成效，其所做的工作没有专、兼职之分，因此，兼职党支部书记一定要在思想上准确定位，严格要求，必须尽职。 
　　二是做到兼职必须奉献。作为兼职党支部书记，还承担了其他许多重要的业务工作，工作量增加了但薪酬待遇没有提高。因此，作为兼职党支部书记必须要讲政治，牢记党的宗旨，要有为党的事业不计个人得失的精神，时时事事处处都要讲奉献。 
　　三是做到兼职必须提高。因现在很多支部均未设党小组，党的基层支部是党的组织系统中最基层的组织，它是联系党员和群众的“桥梁”，处于创先争优阵地的最前沿。因此，兼职党支部书记要不断加强学习实践，不断提高自身的理论业务水平，不断提高组织协调能力。 
　　四是做到兼职必须善于处理与行政领导的关系。“兼职”型、“横跨”型、“业余”型党支部书记在开展党务工作中，时常会遇到占用工作时间、同行政工作“碰头”的问题。为此，兼职支部书记必须善于处理与行政领导的关系，要支持行政领导的工作，服从行政领导的安排，加强与行政领导的沟通配合,做到“补位不越位、办事不多事、添彩不添乱”，尽可能取得行政领导的大力支持。 
　　3.当好“三员” 
　　一是当好“协调员”。“横跨”型兼职党支部书记必须处理好支部所属各部门之间的关系，要当好支部所属各部门之间的“协调员”，协调好支部所属部门之间的各项工作，弹好“钢琴”，使支部所属各部门思想上同心、行动上合拍、目标上同向。 
　　二是当好“说教员”。兼职支部书记作为最基层的党务工作者，要当好新时期思想政治教育的“说教员”，针对职工思想动态变化，积极探索思想政治工作的新途径、新方法，这就要求兼职党支部书记不管在什么场合，都要注意跟党员群众的情感融合，倾听他们的呼声，关心他们的生活，不断提高自己的说教能力，使他们乐于向你倾诉思想波动、家庭疾苦，让党员群众的心和自己的心紧紧地贴在一起，要熟知上情，掌握下情，群众对行政工作的意见要及时反馈给相关行政领导。 
　　三是当好“试验员”。日常工作中兼职支部书记要结合实际，大胆探索，勇于创新，找准位置，积极探索党支部书记兼职工作新方法、新路子；对一些新的党建工作制度，要努力实践，当好新时期党建工作制度的“试验员”，对制度执行过程中存在的问题，要善于总结，及时向上级党组织反馈，以便于作进一步修订完善，确保党建制度的实用性、可操作性。 
　　总之，开展创先争优活动是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，在党支部书记兼职工作模式下，要深入持久开展好创先争优活动，真正做到“组织创先进、党员争优秀、工作上水平、职工提素质”，仍需要在今后的工作中实践、认识、再实践、再认识，不断探索基层党建工作的新途径。