干部教育培训中如何抓好地税文化建设

　　2.要建立灵活的教育培训机制。在倡导“终身学习”和“终身教育”的今天，更应该重视短期和中长期培训中税务文化的建设。对于各级各类培训，都要建立相应的机制，激励税务干部学员积极参与认知地税文化，营造地税文化，理解地税文化，共同接受地税文化的活动，形成人人终身学习，自觉钻研业务的氛围。
　　3.做好培训规划，分步实施。要结合各级各类培训班实际做好规划，在方案的制定上要综合考虑自身的实际情况。在地税文化推行过程中，要分步实施，循序渐进，不断研究、丰富和完善，以求各方面要达成共识。（1）与政治理论学习相结合，树立正确的价值观。顺应时代要求，把握时代脉搏，按照先进文化的前进方向和要求，加快发展，是地税文化建设的内在要求。在税务文化建设培训内容上也应当与时俱进。具体来讲就是加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系的学习，培养树立社会主义核心价值理念，增强对改革开放和现代化建设特别是税收事业的信心。（2）与思想道德建设相结合。把道德建设贯穿于地税文化建设的始终，2001年10月24日，中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》是“三个代表”重要思想以及“以德治国”思想的具体落实，是“先进文化前进方向的代表”的具体体现，培训项目策划要结合公民道德建设实施纲要，培训过程中要大力弘扬社会主义荣辱观以及社会公德、职业道德和家庭美德，使知荣辱、辨美丑、讲正气、促和谐、爱岗敬业、默默奉献的良好风尚在地税系统形成并得到强化。（3）根据精细化管理要求，加强业务技能培训。以马克思主义的学习观和方法论为指导，以满足当今时代税收需求为目标，以培训学习现代税收管理、税收法律法规、税收专业技能为内容，开展更新业务知识培训，提高业务技能，切实增强地税人员履行岗位职责的本领。（4）加强纪律教育，把党风廉政教育列入各类学习培训的必设课程，不断提高地税人员廉洁自律意识和拒腐防变能力，这是地税文化建设的内在要求。
　　4.紧扣地税文化建设内容，创新培训方式。一首歌曲、一次演讲、一个展览、一次社会实践活动，都可以成为思想教育的良好形式。干部教育培训中不仅仅在课堂上引导税务干部对地税文化建设的理性认识，还可以组织学员实地参观学习税务文化建设模范单位或者其他企业文化创建优秀单位，增强感性认识，吸取好的经验和做法为地税文化建设所用，使我们的地税文化建设更上一个台阶。
　　总之，地税文化建设的根本是人的建设，关键是全面提升人的素质。要运用各种文化手段，以人为本，对干部职工通过各种渠道来教育、引导、鼓励和熏陶，在广大地税干部职工中培养有利于税收事业不断发展的群体意识和价值观念。同时还要培育精品，地税文化建设的普及深入，必然会有尖子人才和艺术精品涌现出来，这些尖子人才和艺术精品是引领税务文化建设的旗帜和代表。地税文化建设可以依靠这些精英形成品牌效应，从而拓展其深度和广度，以提高税务部门的知名度和社会影响。

　　参考文献：
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　　[3]黄玉远.税务文化建设的实现途径[J].税务研究，2007，(12).
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