对地税征管部门档案管理的思考
来源:岁月联盟
时间:2014-03-26
三是征管资料管理流程不统一。没有统一、完善的税收征管资料管理流程,或即使有统一完善的税收征管资料管理流程,各征管单位对税收征管资料的采集、传递、接收、录入、归档管理仍各行其是。由于管理流程混乱,致使资料内容残缺不全,有的单位上年度的税收征管资料到下一年就丢失了,残缺的现象比较明显,影响了征管资料的系统性、真实性和连续性。
四是信息化管理应用水平较低。随着办公自动化、税收信息化为核心的的新一轮税收征管改革,地税征管档案明显滞后于税收工作的要求,信息不能共享,查阅不方便。绝大部分的征管资料都是人工归档,计算机在征管资料管理上的利用程度比较低,由于缺乏对档案资料及相关数据的综合分析、指导和应用,难以达到档案利用的最佳效果,档案管理不能适应税收征管信息化发展的要求。
四、完善征管档案管理的几点建议
一是建立县局综合档案室。原有的县局综合档案室、地税稽查分局档案室、分局档案室等,统一以县局为单位建立综合档案室,这样既符合精简、统一、效能的原则,有利于解决重复管理档案、重复工作的问题,能有力地推动机关档案管理机构的高效运作。实行由县局统一管理,各分局不再独立管理档案,原有档案全部移交县局综合档案室集中管理。县局各部门档案工作职责由原来的直接管理为协助管理,主要负责收集、整理档案资料,并按要求将上一年档案资料移送县局综合档案室。这样既可以节省人力、物力、财力,又可以集聚多种因素,较大力度加强县局机关档案室建设,完善功能,提升总体质量,而且还可以减轻分局的工作压力,更好地投入税收征管工作中去。
二是实行档案工作专业化。要培养适应地税档案管理新要求的人员,实行税务档案管理的专业化显提十分必要,一要以现代化的技术要求为准,结合本单位实际情况,有计划地对档案人员进行继续教育。二要从工作岗位和个人基础条件出发,突出重点,解决档案人员的知识结构老化问题,提高档案人员对相关学科知识的扩展,以适应档案管理现代化和信息化的需要。
三是充分发挥和利用档案职能。通过档案综合分析职能为税收征管服务。要强调对档案人员的岗位责任意识,提高对档案工作的认知性,甘为税收业务做保障。严格执行《浙江省地税系统税收征管档案管理办法》,注重维护档案的完整与安全,抓好档案的收集、整理、归档,充分发挥档案信息资源作用,更好地服务地税事业的发展。
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