乡镇及街道办事处领导工作压力调查及调试对策

摘要面对科学技术的飞速发展，竞争的日益激烈，领导干部所面临的工作压力越来越大。处于我国行政体制中最低一级的乡镇和街道办事处领导直接与广大老百姓打交道，不但代表着自己，还代表着党和政府的形象。探索乡镇及街道办事处领导的工作压力情况，找出相应的调试对策，有助于其自我心理调试水平的提升，有助于提高领导干部的执政能力和领导水平，对社会稳定，发展也起着巨大的作用。
　　关键词乡镇及街道办事处领导 工作压力 调试对策
　
　　目前，我国正处于特殊的转型时期，经济、政治各方面正在进行巨大的变革，而广大领导干部在社会发展中所担负的责任越来越重，所面临的工作压力越来越大。对于从事基层管理工作的广大乡镇及街道办事处的领导，权小，事杂，其深处广大农村第一线，直接和老百姓打交道。如果干群关系处理不好，极容易引发群体性事件的发生，影响社会稳定。因此，对于他们来说所面临的工作压力是巨大的。此外，他们直接与老百姓打交道，代表的是政府的形象，直接影响着老百姓对政府的印象。因而，广大乡镇及街道办事处领导的工作压力问题不容忽视。本文即通过问卷调查的方式对乡镇及街道办事处领导的工作压力进行调查，分析工作压力的变化情况，找出主要压力源以及提出调试对策。
　　一、压力相关理论
　　在现如今这个竞争激烈的快餐时代，失眠率在中国日益上升。2005年公布的一项调查结果显示，45%的中国人正在遭受失眠之痛。有人把这个时代称为“压力的时代”。