Excel表格程序在辅助评价医院护理工作满意度中的应用研究
来源:岁月联盟
时间:2017-02-28
在单元格(C15输入二MAX(MIN(已,$Gp ),MIN(C4, $ G4),MIN(C5, $US) C16输入=MAX(MIN(C6,$G6),MIN(C7,$CU7),MIN( C8,$U8),MIN(C9,$c}9 > C17输入二MAX ( MIN ( C10,$G10),MIN(('l l,$Ull),MIN ( C12 , $011 2 ),MIN(C13,$G13)
C18输人= C15 /SL M($ C'15:$ E15),选定Cl8单元格,向下复制到C20单元格。
C21单元格输人=MAX ( MIN(C15,$G15), MIN(C16,$G16),MIN(C17, $U17),C22单元格输入= C21 /SUM($C$21: $E$21),选定(('15一C'22单元格区域向右复制到F:15 }- E22单元格区域,得表2结果,31%认为满意,40%认为基本满意,29%认为不满意。引用权数所在的单元格$CU3一$ (}17时采用混合引用的目的是简化单元格的公式编辑过程。
1.5.3且法复合运算的表格程序设计 在原始数据输入的基础上,A14一U14合并后输入“矩阵相乘复合运算结果”,在C15一E15单元格区域输入{=MMULT "I'RANSI'OSE(U3:GS),C3:Es>f,即输入二MMLlLT TRANSPOSE( G3 : CUS ) , C3 : ES )后同时按SHIF"I'十CI'RL+ ENTER即得;同理,在单元格区域(C16一E16,C17一E17分别输入卜MMUL1' TRANSPOSE(G6:C9),C6:E9)}和{二MMLlI T TItA}NSI'06E((;<10:U13),C10:E13)f;最后在C18一E18单元格区域输入{= MMULT TRANS-POSE( G15 : G17 ) , C15二E17>f,即得表3结果,37%认为满意,48%认为基本满意,巧%认为不满意。
2讨论
根据最大隶属度原则,该医院护理满意度的总体评价为基本满意,尽管两种复合运算方法总的评判结果一致,但对护理管理的初级评判结果差别很大,I法(归一化后):42满意,42%基本满意,16%不满意;n法71%满意,24%基本满意,5%不满意。原因是从属于护理管理(u})的4个评价指标U? } . UZZ } 1123和U2、的满意度分别为67'} . 80 `X} . 67%和72'x) ,“取小”运算后有较高满意度的数据被“淹没”了,而该4个指标的“不满意”程度分别为0'} ,30/<} ,12%和4 }%u(即rij均较小),取小后一切大于ru的a,都被丢掉。可见「法运算时不仅需要评价
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等级数与因素个数应相近(如本文复合运算时R或Ri矩阵为3个评价等级和3或4个评价因素组成),兼顾了评价集和因素集的信息,而且各指标某评价等级的满意度均高或均低也影响评判结果。因此,建议使用n法进行模糊综合评判的复合运算,除非具备使用工法的充分理由。
本文设计的Excel表格程序引用MIN()、MAX)、MMULT)。TRANS-POSE( ) , SUM)等内置函数,无需专门的编程技术,即使不懂模糊数学算法过程,只要初步掌握Excel操作,即可完成工法或n法Excel表格程序的设计,具有设计简单、使用方便、结果可靠的特点,能消除护理人员掌握模糊数学概念的畏难心理,有利于模糊综合评判法在护理研究中的推广应用。
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