对高校图书馆文化建设的再认识

    2.3文化落实这是图书馆文化建设的重要步骤，简 而言之就是文化的养成，即形成意识阶段。要经过科学 的实施和贯彻执行，当规章制度所要求的行为方式成了 员工的一种行为习惯或是内化为员工的心理需求或是 成了一种意识时，员工的积极性和创造性就会不断地被 激发出来，服务就会越做越活、越做越实.
    3文化建设中需要解决的基本问题 3.1大力培养用户的信息能力大学生信息能力强弱 关系到他们综合素质的发展，这是一个颇有现实意义的 课题。高校图书馆的人力—熟悉文献资源加工和检索的 工作人员、物力—馆藏资源和检索体系等都构成了在信 息能力培养上得天独厚的优势。目前，世界上许多发达 国家的图书馆都在积极地发挥其专业特长，开展用户信 息能力培训和教育工作[4].
    3.2对图书馆员的文化要求图书馆员为了能担负起 这样的重任，应该具备合理、先进的知识结构和良好的 敬业精神，以期能够胜任本职工作。按照美国著名图书 馆学家谢拉的观点，图书馆员都应是学者，须具备高深 的多种知识，能够解答用户的各种知识信息。因此，图书 馆的人才培养不仅要满足当前图书馆工作的需要，更要 重视人才结构的培养，要有前瞻性的目光，在人才的储 备上可适当超前于当前发展的需求，使人才结构呈可持 续发展的特征，并且把馆员的终生教育作为一项长期的 战略任务来抓.
    4服务文化是文化建设的重点 服务文化就是服务与文化的结合，也就是说服务有 了文化的支撑便会产生创新服务，快乐服务，从而达到 优质服务。馆员的情操和素质在优质服务中得到陶冶、 净化和提高，读者在优质服务中受到感染、愉悦和满足， 图书馆在优质服务中健康发展.
    图书馆文化的发展是图书馆发展与创新的重要驱 动力，文化建设是图书馆文化发展永恒的主题，它将渗 透于图书馆发展的全过程.
    【参考文献】 顾永时.高校图书馆可持续发展思路[J].图书馆理 论与实践学，2003，(2)：29-30.
    张昌山.大学图书馆文化构建[J].云南高教研究， 1999，（1）：88-91.
    吕天然，王革丽.对信息时代高校图书馆文化建设 的再认识[J].浙江高校图书情报工作，2006，（3）： 1 7-2 0.
    庄珍珠.大学生利用文献信息资源兴趣的培养[J].
    泉州师范学院学报(自然科学)，2003，21（6）：116- 120.