试析从马克思劳动价值理论的角度分析图书馆的核心价值

    2.图书馆具有交换价值
    图书馆之所以有工作人员的劳动，有人愿意为图书馆事业奋斗，最主要的原因是这是一种职业，是就业的机会，既然是职业就应该有所回报，也就是说图书馆工作人员所创造的使用价值应该有交换价值，这种使用价值是社会所需要的，并且也能满足社会的需要。这种交换是以国家为中介的交换，首先是国家给工作人员支付工资和福利，工作人员再通过自己的劳动创造图书馆的使用价值，广大人民群众通过税收等方式支付给国家货币，然后再无偿享用图书馆的使用价值，正是通过这种方式完成了图书馆的交换价值。国家也正是通过“取之于民用之于民”的政策使得社会上许多公益事业得以生存和发展。
    3.深化图书馆的使用价值和交换价值
    前面已提到，马克思主义是一种科学的世界观和方法论，但马克思的整个世界观不是教义，而是方法，它提供的不是现在的教条，而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。因此，我们不能生搬硬套他的观点，但可以此为出发点，为研究方法，深化和推进，然后灵活运用。
    从以上分析可以看出，图书馆具有使用价值和交换价值，也就是说图书馆的价值是通过工作人员的劳动创造使用价值，通过国家支付工资和福利为中介实现交换价值。这两者的结合就形成了图书馆的独特的价值。即图书馆工作人员以获得工资和福利为目的，以满足全社会文化、知识、娱乐、享受等为手段，付出自己的劳动，凝结自己的劳动于图书馆业务工作中，因此而创造了图书馆的价值。这种价值的创造离不开三方的共同努力，即国家、图书馆工作人员和全社会各界人士。
    正因为图书馆具有使用价值，能满足人们自由阅读、知识享受、信息查询、休闲娱乐等的需要，人们才需要图书馆，社会才需要图书馆、国家才投人图书馆，图书馆才得以生存和发展，图书馆事业才越来越辉煌。而这种使用价值是图书馆工作人员的劳动创造的，这种劳动包括体力劳动和脑力劳动，所以，要研究图书馆的核心价值，就应以图书馆的使用价值为出发点，即图书馆工作人员为图书馆事业付出的劳动，凝结在图书馆工作中的无差别的劳动。这种劳动主要体现在以下几个方面:(1)参与图书馆建筑的设计和室内装修，美化图书馆环境，为读者提供生态的、文化的、舒适的、具有多功能的内外部环境;(2)对文献的选购、整理、分编、上架等，为读者提供阅读、查询方便的文献布局体系;(3)加强日常管理，保存人类文化遗产，随时上架、整架，以现代化设备为读者提供超市式的借还文献系统和手续;(4)加强信息资源管理，将信息资源系统化、有序化，为读者提供无止尽的信息服务;(5)通过多种形式的参考咨询服务，为读者解难质疑;(6)通过宣传、讲座、报告等形式，为读者提供导读、导航、教育、引导、传播知识等;(7)开发和挖掘信息资源，进行文献加工和编制，为读者提供二次或三次文献、特色数据库等服务。
　　三、结论
    以上分析中提到的图书馆的工作内容都凝聚了图书馆工作人员的劳动，通过这些劳动创造了图书馆的使用价值。当然图书馆工作人员为读者所付出的劳动不完全只有这些，但这些是主要的，是体现图书馆核心价值的主要依据。根据我国国情，结合目前我国图书馆事业发展的现状，对照国外关于图书馆核心价值的研究结果，由上述主要劳动可以推断出图书馆的核心价值包括以下几方面的内容:(1)文化氛围;(2)积淀人类文明成果(3)阅读、娱乐;(4)知识、教育;(5)信息开发和传播。