试析图书馆员职业精神的三种境界
来源:岁月联盟
时间:2014-06-25
2. 3用职业价值观完善图书馆员精神境界
价值观是个人或群体在与外部世界的相互作用中所信奉的原则、信念和标准。图书馆职业的价值观是图书馆职业对事物的好与坏、善与恶进行判断的原则、标准和信念。服从职业价值观是图书馆职业对个体专业人员的基本要求。子良芝博士提出的现代图书馆职业主要价值观有6个方面:①注重服务和人文关怀;②尊重理性、知识、真理,尊重对知识和真理的追求;③热爱图书,倡导阅读;④主张社会成员享有使用图书服务的平等权利;⑤倡导合作和技术创新;⑥倡导宽容、公正。这些价值观无疑是图书馆职业价值观的完成态,对图书馆员职业价值观的形成具有指导意义。但是,对于大多数图书馆员而言,更应该有在实践过程中动态形成的职业价值观。基于此,笔者认为,图书馆员职业价值观的动态形成要点有三:
(1)注重理论研究。图书馆理论研究的对象分为3个方面:①知识组织与传递的方法研究。图书馆职业是对人类知识及其载体进行组织、整理和传递的职业,无论是在众多的出版物中选择馆藏文献,还是对网上资源进行评价、筛选,图书馆员都必须了解形成这些文献的过程,对文献内容进行评价的标准以及这些文献将如何作用于其用户的过程等,这些都是需要进行深人研究的理论问题。②读者研究。对读者的研究应从读者服务失败补救到读者心理需要、意识及理性层次直至社会时尚、潮流及思潮的影响等进行广泛研究。③馆员自身研究。研究馆员自身的知识储备、理论水平及职业思想状态、服务意识、职业精神及它们之间的关系等。在这些研究过程中形成馆员的职业价值观。
(2)与时俱进。阮冈纳赞图书馆学五定律之五是:“图书馆是一个生长着的有机体”。图书馆员职业价值观应该随图书馆的“生长”而与时俱进。图书馆与人类教育有着夫然的联系。可以设想,图书馆的未来发展必然是随着社会教育的发展而发展的。终身教育理念,书院式大学教育改革设想,基于资源的学习的基础教育观等等,都使图书馆与教育的关系越来越紧密。图书馆人应该认识到图书馆职业的教育使命就是服务于个人的教育权利,为社会成员提供他们所需要的资源和服务。尽管有人认为图书馆员应该是全体社会成员的教师的观念是对图书馆员职业使命的拔高,但图书馆的发展必然使图书馆员的职业角色有所变化,图书馆若能随此变化而与时俱进,并使之成为图书馆员的职业价值观,则必能丰富图书馆员职业价值观的内容。
(3)做好帮手。Wright H C说:图书馆员“必须明白科学研究的结构,因为他们的基本功能就是照顾其他人的研究兴趣,他们的管理功能和他们自身的学术功能都是为了服务于这一基本功能”不管进人图书馆的“他人”是为了学术研究,还是为了经济利益,甚至为了休闲娱乐,“照顾其他人的研究兴趣”就意味着图书馆中永远处在“帮手”的地位,永远要“为他人作嫁衣裳”。这就需要图书馆员在职业价值观中形成努力学习、勤于实践,乐于服务、勇于奉献的“帮手”精神。试想,学者们处在学术研究的前沿,经济界人士处在经济建设的前沿,孩子们需要成长,老人们需要图书休闲,图书馆员们如果没有“帮手”意识,没有无私奉献意识,没有对职业的崇高价值感,我们能在这个岗位上持久地待下去,并做出一定成绩吗?“帮手”精神应该成为图书馆员职业价值观的重要组成部分。
3结束语
图书馆员职业精神属于人类精神认识论范畴,与图书馆职业哲学密切相联,与职业使命和职业道德规范亦息息相关,是一个很大的命题。尽管上升到很高层次的理论探索是必要的,对图书馆实践工作也有很强的指导作用,但是,在图书馆的现实工作过程中体会精神、体现精神,并有理论结晶,是各方面应该特别关注的。重视过程,关注操作性,尊重个人发现和自主意识,是尊重人的理性的集中表现。但愿图书馆有关理论探索从这些点点滴滴做起。