图书资料室管理模式的研究与实践
来源:岁月联盟
时间:2014-06-25
第二,建立了一整套行之有效的检索程序,以便教学、科研人员查找与借阅。
第三,建立健全院系资料室图书资料的采购制度等。在制订图书资料室发展规划以及图书资料购置和期刊杂志征订过程中,及时征求广大教师的意见和建议,不一味注重资料的藏量,更注重资料的更新和利用程度,让有限的资金发挥出最大的效能,为学院的教学和科研最大效力地发挥资金使用效率。
3.4加强图书资料室的人员培养
突出专业性质和建立特色资料室是学院图书资料室人员的主要任务,要把一般化信息服务提高到突出学术性、专业性、研究性和情报性的特色服务上来,不仅要对信息资源进行深加工,对所搜集到的信息进行过滤、压缩、精炼,而且要为科研人员提供准确、可靠的服务,为制定学科发展战略、长远规划和科研课题提供综合性、预测性的信息。这对图书资料员的素质提出了更高的要求。
近年来,学院非常重视加强图书资料室的人员培养,为他们提供更多的更新知识、继续学习的机会。通过继续教育、在职学习、参加专业培训班、出席学术会议等形式,提高资料员的专业素质和业务操作能力,特别要强化计算机网络知识及其应用技能的教育和培训,注重专业知识的更新。
3.5加强图书资料室的信息化建设,实现校内资源共享
在信息化的今天,网络和电脑的普及,使人们获取信息、知识更加方便更加快捷。学院根据需求,加快图书资料室的信息化建设,一方面,建立起有专业特色的数据库,作为网上生存和发展的基础。另一方面,建立起应变静态收藏为动态收藏加网上信息存取的文献信息资源建设新模式,使室藏文献与网络资源相互依存、彼此补充,达到两种资源的最优配置,初步形成了测绘学科文献信息中心。
同时,学院图书资料室与学校图书馆微机联网,实现图书资源共享,使学院师生通过电脑检索,获得更多、更全面的信息资源,对搞好教学和科研、提高教学质量有极大的促进作用。
4 结 论
综上所述,在高等教育迅速发展的今天,院系图书资料室的作用越来越突出。尽管我们在学院图书资料室建设和管理方面取得了一些成绩,但还必须进一步加大学院图书资料室改革的力度,完善各项管理制度,做好服务工作,加强图书资料室管理人员的业务培训,提高业务水平,使学院图书资料室真正成为培养未来人才和国家栋梁的沃土,成为重大科研成果的奠基石。
参考文献
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