探寻桂林图书馆科技查新工作发展新思路

　　2.1数据库配置亟待完善,文献资源尚需整合
　　一方面,由于数据库资源众多,而我馆经费有限,目前尚不能购齐所有的数据库资源,这制约了查新信息检索的完整性,从而在一定程度上降低了查新报告的可信度和准确率;另一方面,我馆现有已购置的几大数据库,因其所属的公司不同,常遇到一些文献几个数据库均有收录、而另一些文献几个数据库都未收录的问题,形成了资源重叠和缺漏并存的矛盾,重叠造成了资金的浪费,缺漏则影响了检索的效果。
　　2.2查新人员结构需进一步优化,人员素质有待提高
　　首先,本中心的查新工作人员,由于各人所学专业不同,理解力、判断力、分析力等方面存在一定差异,不利于中心查新水平的整体提高;其次,受年度项目申请、专利申报、考核评奖等阶段性工作的影响,查新工作时常出现时间紧、任务重的情况,为了合理分配工作,查新人员不得不跨专业检索课题,在一定程度上影响了查新报告的质量;再次,查新人员虽然参加过统一培训,但是查新工作是不断发展的,规范化程度不断提高,需要对专职查新人员进行继续培训。
　　
　　3 探寻桂图查新工作发展新思路
　　
　　众所周知,21世纪是以知识经济为主导的时代,它以知识为基础,其核心是创新。创新是知识经济的灵魂,科技创新是知识经济时代创新的重要组成部分,而科技查新是其中很重要的一环^[4]。因此,探寻适应知识经济时代的科技查新新思路,显得至关重要。
　　3.1积极建立完备的数据库资源,实现信息资源共享
　　完善的数据库资源是保障科技查新工作的基础,我们应该不断补充数据资源,特别应注意学科交叉和文献分布的分散性,同时注重数据资源的及时更新,形成涵盖各学科、多语种、范围广的电子资源体系。
　　随着信息技术的发展和信息量的快速膨胀以及交叉学科的日益增多,查新单位之间应密切合作、合理分工,从整体上协调文献信息资源建设,实现资源的共建共享;建立良好的馆际互借关系,既能将全面、丰富的资源为我们所用,从而提高查新的查准率和查全率,又能最大限度地节省开支,确保经济效益。
　　3.2不断提高查新人员自身素质,完善人才管理体制
　　首先,科技查新人员应具备良好的思想素质和敬业精神,熟悉并掌握文献检索技能。能正确把握检索词、制定合理的检索策略;提高外语阅读水平,增强文字表达能力和综合分析能力;不断扩展跨专业领域的知识,时刻站在科技最前沿,及时掌握和了解我国乃至世界的科技动态。其次,查新机构管理人员,应建立完善的培训体制,为查新人员安排更多的专业培训,要求其熟练掌握查新的新技能和新方法,鼓励查新人员对自己感兴趣或者熟悉的特定专业进行继续深造。同时,应制订相应的培训目标和严格的考核制度,确保培训的实效。再次,积极引进优秀人才,形成竞争机制,规范业务流程,对每个环节制定相应的质量标准和考核指标,通过自检和互检,确保对查新人员工作质量的监控。
　　3.3开展国际合作,提升服务质量,逐步与国际信息咨询业接轨
　　目前,本馆查新工作主要面对企业、医院、高校。加入WTO后,企业间的竞争已向国际竞争发展,医疗技术和设备也不断升级接近国际水平,高校的科研、试验和创新更是紧随国际科技前沿。因此,未来查新工作的开展也应走向国际化。我们应以完备的数据库资源为基础,以优秀的查新人才为依托,积极整合国内外数据库资源,联通国际联机检索系统,积极开展与国外优秀咨询机构的经验交流与合作,了解世界同行的工作情况,引入国际上先进的理念和方法为我所用,积极拓展合作的广度和深度,并结合本馆的实际大胆创新。同时,利用国际国内两个市场、两种资源,为委托人提供优质的服务,以质量求发展,提高市场竞争力,以高质量高信誉的服务,创建查新服务业名牌,逐步与国际信息咨询业接轨。
　　随着时代的发展,国家中长期科技发展规划纲要的实施、国民经济和社会发展计划的制订、中央和地方科技计划项目的遴选和组织、产学研单位发展战略和重大项目的执行以及创新成果的知识产权形成和保护、品牌创建和营销等,都需要依托科学、高效、全方位的科技查新。桂图作为全国为数不多的具有查新资质的图书馆,应根据不同时期、不同形势下的实际情况,不断提高科技查新的质量,拓展科技查新的业务,服务好项目委托人,将科技查新工作提升到更高的台阶!
　　
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