金湖县乡镇畜牧兽医站存在的问题及对策
来源:岁月联盟
时间:2015-01-02
一是尽快解决垂直管理,实行“三权”归县。在乡镇畜牧兽医站的管理上,实施人、财、业务工作“三权”归县,使乡镇畜牧兽医工作人员从乡镇政府工作中解脱出来,有利于充分调动兽医人员的积极性,有利于队伍建设和事业发展,有利于建立快速应急反应的机制,有效减少动物疫病造成的巨大经济损失,可对动物饲养、屠宰、加工及新产品流通等环节进行有效的全过程监督和控制,克服相互推诿、相互扯皮现象,大大提高工作效率,有利于畜牧兽医各项工作责任制的落实,使乡镇畜牧兽医站的专业技术人员真正成为推广畜牧兽医技术的专业技术人员,彻底解决专业人员不专的问题。二是采取有效措施,提高人员素质。增加人员编制,制止非专业人员进入乡镇畜牧兽医技术队伍,让本专业的大中专毕业生充实到乡镇畜牧兽医队伍里,提高专业队伍素质;省、市、县要有计划、有步骤地开展多种形式的畜牧兽医技术培训班,制定合理的培训计划,定期在业务技术、政策法规、经营管理等方面进行培训,提高人员的专业技术水平[3]。三是搞好基础设施建设,稳定畜牧兽医队伍。在基础设施建设上,要积极开展乡镇畜牧兽医站房屋建设,只有改善了兽医人员的学习环境、工作环境,才能稳定畜牧兽医队伍,畜牧业生产才能继续稳步发展。在建设资金上应多方筹措。建议县林牧渔业局、县畜牧兽医站积极向省市列项争取资金[4];县财政每年拿出一定资金解决1~2个乡镇站建设;有积累的乡镇站应自筹一部分或信贷一部分,使乡站的工作、学习环境能逐步得到改善。
4参考文献
[1] 王桂党.关于加强乡镇畜牧站建设的思考[J].现代农业科技,2006(7):114.
[2] 刘玉林,张东钊,梁俊德.基层动检工作中存在的问题[J].河南农业科学,1997(9):39.
[3] 尹训刚,孙道锐.加强高素质人才投入促进基层畜牧兽医事业健康发展[J].畜牧与饲料科学,2008(6):118-119.
[4] 李立祥.乡镇动物防疫、检疫工作模式初探[J].内蒙古农业科技,2007(S1):223-224,227.
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