对腾讯朋友试水SNS招聘的几点思考

　　蚂蚁网和360圈相继倒下之后，SNS的未来引发了广泛关注。尤其在微博盛行的今天，SNS的未来更令人堪忧。但只要还有SNS网站的存在，就能说明SNS还有未来的想像空间。在这样一个现实情况下，谋变或许是最好的方式。

　　在SNS前景堪忧的现状下，转型升级已经成为大势所趋。而在升级转型的SNS网站队伍中，QQ校友升级为腾讯朋友，并与中华英才网合作为网友提供招聘服务，引起了我的较大关注，也引发了我对SNS招聘的几点思考。

　　我的第一点思考，那就是QQ校友为何要升级腾讯朋友?想了很久之后，我得出了一个答案。校友的范畴相对要小很多，主打的人群是同学或校友。而升级之后的腾讯朋友，将范围进行了扩大，在概念上更符合社交网络的属性。而校友是一个相对细分的市场，朋友更是一个大众化的市场，腾讯朋友的升级理由在此。

　　我的第二点思考，那就是腾讯朋友为何要选择招聘服务?相对其他的互联网形式来说，SNS网站用户之间的信任度要高很多。利用熟悉的人际关系网络，SNS网站可以提供很多服务。但对于目前的网民来说，最需要满足的需求是什么?那就是一份好的工作。相比其他的服务来说，让网友能够切身感受好处的恐怕只有工作。满足人的需求是所有服务者存在的基础，腾讯朋友试水招聘就是为了满足这种需求。

　　我的第三点思考，那就是腾讯朋友的SNS招聘能否成功?现在自然无法定论成败，但从种种分析来看，SNS招聘是一种可行的选择。用户之间原本就很熟悉，工作也是彼此共同的话题。利用朋友之间互相了解和信任的基础，互相推荐工作和人才已经成为一种趋势。据我个人的了解，在网络营销这个圈子里，很多工作都是靠朋友推荐，也有很多企业需要招人，也是找圈子里的人推荐朋友。既然“关系招聘”和“关系求职”本身就有很大市场，那么，腾讯朋友正好满足了朋友之间的共同需求。

　　从我个人的三点思考总结来看，SNS升级转型要针对网站特性和基础需求。只有针对合适的人群，推出合适的服务，才可能更多机会获得成功。腾讯朋友试水SNS招聘，结合了网站本身的特点和网友需求，我相信有很大的成功机会。