人才网站运营方案的几个总结

　　春城人才网从开通到现在是1个半月，这个期间正好赶上过年，即使宣传也有很少人看到，所以每天的工作主要是更新网站。从建站初期，自己盲目的行走，到现在有了一点方向，而且也认识了一些客户，虽然没有收益，但心情是愉快的。

　　首先是想提高网站的排名。SEO我也不太懂，自己参考着资料进行，网站排名在百度是28位，停留在这里好几天了，还需努力啊。

　　其次是提高网站知名度。先对自己采集过来的公司进行宣传，把注册的用户名和密码发过去。公司大部分都是采集的，每个密码和用户名都不一样，都是我一封封邮件发过去的，这个还真是费事的活。其中有个小技巧，我把自己电脑的时间改为2011年3年3月，这样我发送过去的邮件就会显示在客户邮箱的首页，只要不超过这个时间，邮件就一直会排在第一位。

　　再次就是交换链接。这个方法还真管用，我的网站在2月中旬的时候，百度收录变得很少，而且即使更新网站内容，它也不收录。据说这是遇到瓶颈了，后台我通过加PR=4的网站，这样第二天查看百度又正常收录了，很开心。

　　最后要说的就是去做宣传。我相信网站主要在于如何运营，把网站推广给需要的人。我是采用去人才市场和省内各大高校相结合的宣传方式，这样可以快速提高网站的知名度和PV值。

　　这是春城人才网www.0431rcw.com网站负责人拿来与同道之士分享交流，共谋发展(交流qq：45061031)。首发A5，请文明转载，保留链接。