精神科女护士受患者性骚扰情况调查

来源:岁月联盟 作者: 时间:2010-07-12

               作者:赵维平 骆丽君 孙竟翔

【关键词】  精神病;患者;女护士;性骚扰

  【摘要】 目的 了解女护士受精神病患者性骚扰的情况,制定有效的防护措施。方法 对21名女护士2mo内遭受性骚扰事件采用自编量表进行调查分析。结果 21名女护士2mo内遭受患者性骚扰平均2.33±3.64次。有性骚扰行为的患者年龄和文化程度较无性骚扰患者低。性骚扰者中精神分裂症(90/33)、躁狂症(10/3)居多;性骚扰方式依次为语言(20%)、动作手势(5%)、身体接触(43%)、复合(27%)。结论 精神科女护士受精神病患者性骚扰事件较频繁,年轻精神病患者易发生性骚扰行为。

  【关键词】 精神病;患者;女护士;性骚扰

  精神病患者因受症状支配常出现攻击行为,多数医护人员对患者的殴打或漫骂行为较重视,对患者的性骚扰行为多被忽视。为了解性骚扰的发生情况,作者进行了相关调查,现报告如下。

  1 对象与方法

  1.1 对象           

  调查对象为天水市精神病男病区女护士,共21名。年龄19~51a,平均36.08±8.86a。调查时间为2003年9~10月。并对同期144例住院患者进行了调查,患者平均年龄35.23±9.98a,均符合《精神障碍分类与诊断标准》第3版(CCMD3)[1]各类精神疾病诊断。其中精神分裂症90例(79.8%),躁狂症10例(9.5%),抑郁症6例(5.9%),应激障碍3例(2.2%),偏执性精神病1例(1.2%),癫痫性精神病1例(1.2%),其他1例(1.2%)。患者受年限平均10.49±3.08a。

  1.2 方法           

  每天对女护士所受性骚扰事件用自制调查表进行登记。性骚扰行为类型分为语言、动作手势、身体接触、复合4种类型。所有资料进行χ2或t检验。

  2 结果

  2.1 性骚扰频度          
 
  2mo内21名女护士中有9人受到49次性骚扰,其中1名在2mo内遇到14次性骚扰。

  2.2 性骚扰与护士年龄           

  受到性骚扰的9名女护士平均年龄30.11±7.94a,未受到患者性骚扰的12名女护士平均年龄40.54±6.80a,两组差异有显著性(t=4.715,P<0.001)。

  2.3 患者年龄比较           

  有性骚扰行为的36例患者平均年龄28.50±7.39a,无性骚扰行为的78例患者平均年龄31.06±3.17a,两组差异有显著性(t=2.57,P<0.05)。

  2.4 患者文化程度           

  36例有性骚扰行为的患者平均受教育年限7.36±3.17a,无性骚扰行为的78例患者平均受教育年限9.37±4.17a,两组差异有显著性(t=2.58,P<0.05)。

  2.5 性骚扰行为与病种           

  90例精神分裂症中33例(36.7%)有性骚扰行为,10例躁狂症患者中3例(30%)有性骚扰行为,其他病种未发生性骚扰行为。

  2.6 性骚扰频度与病种           

  精神分裂症患者发生性骚扰平均0.467±0.687次,躁狂症平均1.60±1.265次,两组差异有显著性(t=4.514,P<0.001)。

  2.7 性骚扰方式           

  语言10次(20%),动作手势5次(10%),身体接触11次(43%),复合13次(27%)。

  2.8 女护士情绪反应与应对方式           

  情绪反应:不在乎15次(31%),生气26次(53%),非常气愤8次(16%)。应对方式:未理睬11次(22%),斥责32次(65%),其他6次(13%)。

  3 讨论

  性骚扰话题在我国媒体多有报道,CCTV2003年2月24日曾报道约71%的职业女性遭遇过性骚扰。在我国现行中尚无针对性骚扰的专门条款,也无对性骚扰的法律定义。

  精神病患者易发生性骚扰行为,其机制可能是:(1)大脑皮层边缘谷氨酸r氨基丁酸通路可抑制中脑-边缘系统多巴胺(DA)通路[2]。精神病患者皮层抑制功能下降,而皮层下脱抑制症状出现率高引起DA功能亢进,易发生性骚扰等攻击行为。(2)年轻患者正处于生理青春期,荷尔蒙分泌旺盛,顾易发生性骚扰行为。

  本研究发现,精神科女护士在工作中受到性骚扰事件较突出,且集中于年轻女性,是影响女护士工作情绪的主要原因。对女护士进行心理健康干预非常必要。

  作为精神科护士在正确面对精神病患者的性骚扰行为的同时,应采取一定的防范措施。(1)对恢复期的患者,应在药物的同时,给予批评和认知心理治疗,使其认识性骚扰行为的错误性质,避免重犯;(2)对女性护士进行必要的职业技能教育和培训,掌握必要的应对技能。严格避免对患者采取报复、惩罚措施;(3)年轻女护士在工作中需注意装束,力求端庄大方,切勿穿戴过于暴露,避免引起患者性激动而发生性骚扰。

  

  [1]中华医学会精神科分.精神障碍分类与诊断标准[M].第3版.济南:山东科技出版社,2001

  [2]喻东山.精神分裂症生化与药理[J].四川精神卫生,2003,16(2):120