摩托罗拉南京补偿方案公布 北京仅剩一人未签约

　　此前摩托罗拉员工抗议强硬裁员

　　【TechWeb报道】8月22日消息，摩托罗拉移动技术南京研发中心公布了离职员工补偿方案，内容包括除法定经济补偿金外，提供两个月的月基本工资作为额外经济补偿金，公司补充住房公积金将一次性发放，针对员工未休完的法定年假，公司将按照员工小时工资数的300%的标准支付现金补偿。

　　摩托罗拉移动激励计划方面，如果公司2012年度整体业务业绩全部达标，公司将在2013年4月左右发放MIP奖金。如果该MIP奖金发放的话，所有受此次裁员影响的员工均有权享受该奖金。

　　限制性股票方面，因公司原因造成员工在2013年5月22日前非主动离职的，员工在2011年及2012年被授予的限制性股票未归权部分均在员工离职时全部加速归权。

　　股票期权方面，因公司原因造成员工在2013年5月22日前非主动离职的，员工在2011年及2012年授予的股票期权未归权部分均在员工离职时全部加速归权。

　　内部邮件称，除了以上经济补偿方案外，公司将为部分员工提供在摩托罗拉移动技术海外公司和北京公司的工作机会。同时，公司还将尽最大努力为受此影响的员工再就业提供帮助。从8月20日至24日，公司已经联系了多家知名猎头公司、国内外知名企业在摩托罗拉移动技术南京研发中心园区内召开现场招聘会。

　　此前，摩托罗拉南京软件中心员工抗议强硬裁员，100多名员工拉起“反对谷歌非法裁员，誓死保卫南摩家园”的横幅。

　　摩托罗拉北京研发中心裁员风波渐息，摩托罗拉中国表示，截止8月21日晚间，仅有一名被裁员工尚未签约。

　　8月13日，摩托罗拉移动宣布在全球范围内裁员，裁员总数达到4000人，占其员工总数的20%，其中美国之外占三分之二，同时关闭全球94个分支部门的三分之一。