“差生”如何转变

来源:岁月联盟 作者:高玉荣 时间:2010-08-14
  摘要:“没有教不好的学生,只有不会教的老师。”要想做好“差生”转变的工作,教师必须做到有耐心、信心、“多心”、爱心,加之讲诚信与及时更新观念。
  关键词:“差生”;转变
  Abstract: “Has not taught not the good student, will then not teach teacher.” Must want to complete “the study not good student” the transformation work, the teacher must achieve has the patience, the confidence, “oversensitively”, the compassion, in addition stresses the good faith and the prompt renewal idea.
  Key words: the study not good student; transformation
  
  从大多数的观点看,“差生”有两个概念,一是学习成绩不良,二是学习成绩和行为习惯都不良,也就是我们常说的“双差生”,但本人认为,这种理解和定性往往有失偏颇,教师们写有悔,大家都对某个学生以“差生”这个概念来定性而感到后悔,本人认为,所谓的“差生”只是一个人的兴趣有无问题,对学习没有兴趣,学习成绩就低下,对玩耍有兴趣,自然也就会玩出花样,会玩得出格。
  1“没有教不好的学生”
  好与不好是矛盾统一体的两个方面,在一定条件下是可以转化的,这个条件就是教师的努力,在教师的教育下,我班一位学习成绩总是倒数的学生,也进步了二十几个名次,且当了班长,教育教学工作,要把德育放在首位,通过我们的教育工作,确实能够改变一个人的思想,从而去影响学生的行为习惯,所以从这一点说,没有教不好的学生。但一个不争的事实又是我们不能很快很明显地提高学生的学习成绩,因此从这一点上看,要教好一个学生,在一个学习时期内,我又确实感到无能为力,故也就怀疑“没有教不好的学生”这句话的合理性。
  2“只有不会教的老师”
  会不会教,也即教师能否胜任其班主任工作。班主任工作、班集体建设是一门,一个班级的班风、学风与班主任的工作艺术存在着很大的关系,没有不会教的教师,否则就是对我们教育培训部门和教育行政部门行使职能有效性的否定,教师只是在工作的艺术性上存在差异,以致于工作的实际效果上也就参差不齐。假定存在“差生”,促使其转变也就成了班主任工作的重点之一,结合实际,我认为要做好以下几方面的工作:
  一是教师要有耐心,转差工作不是由于学生的人生观已经初步的形成,因此德育工作开展比较的困难。首先要跨越师生间的代沟,一味的批评与指责并不能起到良好的作用。其次是要了解学生的思想动态,可以通过种种途径了解,只要建立起信任,那么了解也变得简单。最后是与学生的谈心,要注意学生的感受、问题的切入角度等等。一朝一夕就能取得效果的,其间也有反复,所以教师自身要有一定的心理承受能力。   二是教师要有信心,没有过不了的坎,要对自己的工作能力有信心,更要对学生有信心。
  三是教师要讲诚信,初中学生对教师的诚信是由教师对学生的诚信来决定的,一个言而无信的教师,尤其是班主任老师是不可能使学生“亲其师,信其道”的。与学生以心换心是作为一位班主任能得到学生信任的关键。班主任不能把自己凌驾于学生之上,更不能满口教训的口吻,而要用朋友的道义去规劝学生,用亲人的情怀去关爱学生,用教师的严厉去要求学生,这样才能走向学生的心灵世界。这个世界是广阔而迷人的,远离这个心灵世界你会觉得离学生很远,工作茫然;而走进这个心灵世界,许多百思不得其解的难题都会找到答案。对学生细致入微的了解,能使班主任的教育工作犹如有了源头活水,常做常新。
  四是教师要多心,教师要善于观察和积累,做个有心人。班级是一个群体,每个学生都有差异性,每个人表现各不相同,对“差生”的转变,尤其要注意其生活空间。
  五是教师要有爱心。班主任对学生的教育培养,集中体现一个“爱”字。只有爱学生,才能全身心投入到学生的教育中;只有爱学生,才能根据社会的需要和学生的素质基础,对学生精心塑造;只有爱学生,才能采取各种措施,开展各种活动,指导学生成长。特别是一些成绩较差但自尊性很强的学生,这部分学生有很强的自卑感,最怕别人瞧不起,如果对他们只用简单甚至粗暴的方法,只能加大他们与班主任的对立情绪,给班级工作的开展带来困难。
  六是教师观念要更新,其一,教育观念要更新,其二,对学生的行为习惯的认识要更新。班主任工作是一门。组织工作要掌握,才能育人。班主任可经常组织一些知识性、趣味性浓的活动,主题班会的内容要多样化,才能吸引学生的兴趣。
  学生思想工作要把握实际,及时疏导。把学生的激情转化为行为的内驱力。对突发事件的处理要保持冷静,深入调查、认真分析并及时处理,对班集体良好风气的形成会大有益处。