让学生勇敢起来------揭开学生“怕问”的面纱

来源:岁月联盟 作者:刘乃元 时间:2010-08-15
曾几何时,中出现了这样一种现象:小学时,课堂气氛活跃异常,学生们手举得高高的争着提问题,答问题;中学时,仅有少部分学生与老师回略作配合;到了高中,整个课堂鸦雀无声,学生不敢问,不敢答。结果,只有老师在唱独角戏。
儿童生来喜欢提问题,具有强烈的好奇心与求知欲,他们对世界充满了新奇感,从呀呀学语就问天问地,常问得大人张口结舌。可是进入校门,从小学,到初中、高中,学了一些书本知识后,却变得不爱提问题了。他们坐在课堂里,静静地听,死板地答,他们习惯了老师的灌输,习惯了按照老师设计好的步骤走,他们已经不再敢于提出自己的问题了。
这是什么原因呢?
众所周知:学问,学问,学习必须问,只有通过不停地发问,我们才能解决一个又一个问题。爱因斯坦说过:“提出一个问题比解决一个问题更重要。”我国自古也有此方面的论述“尽信书则不如无书”“学贵有疑”“善问是创新精神和创新能力的核心”等。人就是在问父母,问亲友,头同伴的一个双一个问题过程中长大,在问题的解决中认识世界,了解世界,也正是因为学习了大量的知识,才能更好地适应世界。
那么,是什么原因造成了学生的“怕问”呢?
通过许多同选择经验及自己在教学实践中的摸索,我觉得有以下几点:
一、学生的畏惧心理造成了怕问。
这方面源于老师自身。许多老师遵循“严师出高徒”的古训,无论课上课下,总摆出一副冷冰冰的面孔,使学生望而生畏。如果学生问了一个比较简单的问题,有的老师往往说:“这简单的问题都不会,真笨。”久而久之,学生对老师便失去了“兴趣”,在学生中,若再遇到难题,就会产生“这个问题很简单,怕再遭老师挖苦”的心理,因而裹足不前,将问题束之高阁。
另外,老师要求学生提问题必须与教学内容有关,稍有出格,便于工作遭训斥。什么“钻牛角尖啦”“故意跟老师过不去啦”“故意出老师洋相啦”或者干脆一脸冷漠,置之不理。经过这样一次又一次的碰壁,畏惧渐渐在学生的心里扎下了根,当然不敢随便提问题了。
二、“惟师是从”的心理造成学生不问。
学生从小到大得到老师和家长最多的表扬就是“真是个听话的好孩子”,因而“听话就是好孩子”这一观念已经深深植根于学生的心灵深处。当学生做某道题,如果别人指出错误,即使真的错了,学生也会理直气壮地说:“这是老师说的!”渐渐地“惟师是从”的理念使学生不敢越雷池半步。
本来,学生在学习中难免会遇到这样或那样的新问题,面对学些新问题,学生本该有自己的看法和见解,然而“惟师是从”的观念的支配,相当一部分学生面对新问题束手无策。如果自己做过同类型的题,或老师曾经指导过那就好办;如果老师从未讲过,学生就无所适从了。问老师吧,又怕“触恕龙颜”,最终是不了了之。
三、当前课堂教学模式造成了学生懒问。
现行的课堂教学框得学生死死,要求学生这么做,要求学生那么做,使得学生日渐形成了循规蹈矩,墨守成规的习惯,使得本该生龙活虎般的学生变得萎萎缩缩,对问题逐渐丧失了自己的看法,创新意识逐渐削减,当然更不可能提出一些有价值的问题了。尤其可悲的是,我们某些老师偏偏喜欢这类学生,把他们作为“遵规守纪”的好学生树为榜样。
四、当前人才选拔方式造成了学生“怕问”。
现今通行的人才选拔方式就是,而考试的内容就是老师所授的内容,如果学生老是问一些与教材无关的问题,老是问一些出格的问题,势必会影响学生考试科目的学习,进而影响考试的成绩,这都是我们老师、家长与关心他们的人所不愿看到的。在学生心目中,老师、家长是最有说明力的,也是有位置。如此一来,学生当然不敢再问一些与所学内容无关的问题了。
五、学生的依赖心理造成了他们“不问”。
尽管我国自古已有“学贵有疑”、“流言止于智者是幸事,问题止于智者是不幸”的古训,可是生活中“枪打出头鸟”“虫蚀出头号椽”的风气又使他们产生“我为什么要出风头”的心理,干脆就等别人去问吧,因而就形成了依赖心理。学生的这种心态造成了整个课堂死气沉沉,谁也不敢发问。
综上所述种种原因,这造成了学生宁愿不会,宁愿滥竽充数,也不愿提出问题。
那么,我们该如何消除学生“怕问”的弊病呢?
一、提问动员
作为一名老师在上课前就要告诉学生“我最喜欢爱问问题的学生了”,以此为学生敢于提问题进行总动员,为他们创造一个宽松的氛围,来调动学生的积极性。
同时,也可以讲一些名人故事,让学生明白提问题的好处。大家爱因斯坦四岁时,父亲送他一个罗盘,他被那根指南针迷住了,并问了许多问题:为什么它总指一个方向呢?是什么来力量来推动它呢?长大后,他依然对许多一般人看来平平无常的事物感到好奇,并努力弄清楚,他的成就正是源于他强烈的好奇心。还有牛顿| 、 爱迪生、鲁班等。
二、鼓励提问
我们要欢迎欢迎学生提问,鼓励学生提问,在每一个孩子的心灵深处都有一个渴望,那就是表现自己,渴望得到老师的赞誉和同学们的喝彩。所以老师要爱护他们的自尊心,呵护他们的求知欲,哪怕是一个非常可笑的问题。一位小学老师讲过他的一段经历:他遇到一个学生问他:“为什么1+1不能等于1呢?”当他提出这个问题后,引起全班同学哄堂大笑。而这位老师却十分郑重地说:“这位同不真了不起,他提出的问题与一位伟大的科学家提的问题一样,他就是爱迪生。”那位同学很受鼓舞,以后经常问一些问题,并且带动全班同学形成了爱问问题的好风气。
三、尊重学生
老师要尊重学生的人格和自尊心,哪怕学生提了一些愚不可及的问题,也要设法予以回答,不能耻笑他们。当然,学生提的问题有时老师也难以回答,我们可以坦然地告诉他们留待以及后解决。这不但无损老师的形象,反而会使学生由衷地爱戴我们。所以师生之间首先要建立一个平等的关系,学生才会觉得老师可亲,进而提一些其他问题。
四、创设情境
作为老师,应该为学生创造一些条件、情境,养成他们爱提问题的良好习惯。我曾在班里设了一个“问题角”,让学生有什么问题可以用纸条的形式投入“问题角”中,老师定期回答。这极大地调动了学生问问题的热情,久而久之,学生就觉得有问题可问了,并能当堂提一些质量很高的问题。
另外,还要在课堂教学中挖掘一些方法。我曾尝试过“自问自答”的教学,效果甚好。“自问自答”属于发现学习,也就是由学生自己发现问题,提出问题,自己解决问题。这样能够使学生进行充分的智力活动,有助于培养学生研究问题的精神和独立解决问题的能力,并为进一步向老师提问作一些必要的铺垫。
总之,怀疑是形成学问的前提,是培养创新精神的基础。作为一名工作者一定要想千方设百计鼓励学生发问,让他们在学中问,在问中学。让他们在不断地发问中积累知识,在不断地发问中取得进步,在不断地发问中走向成功。